RecargaPay é o Super App que simplifica os pagamentos diários para consumidores e PMEs no Brasil.

A plataforma agiliza pagamentos para mais de 6 milhões de brasileiros, consolidando cartões de crédito e débito, pagamentos instantâneos como Pix e Open Finance, com a missão de democratizar pagamentos móveis e serviços financeiros no Brasil.

Apresentando serviços como pagamento de contas, recargas de celular, transporte público, parcelamento e empréstimos, projetados com conveniência, baixo custo e flexibilidade. A RecargaPay está transformando a forma como os brasileiros bancarizados e desbancarizados realizam seus pagamentos diários e acessam seus serviços financeiros.

Principais responsabilidades:

• Desenvolver e implementar programas de remuneração e benefícios competitivos e aderentes às melhores práticas do mercado;
• Realizar pesquisas de mercado para benchmarking de salários e benefícios;
• Conduzir processo anual de Compensation Review;
• Analisar dados de RH para identificar tendências e oportunidades de melhoria;
• Gerenciar orçamentos de remuneração e benefícios;
• Administrar desenhos e contratos de benefícios;
• Prestar consultoria ao RH e liderança sobre questões de remuneração e benefícios;
• Manter-se atualizado sobre as leis e regulamentações trabalhistas;
• Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH;
• Gerenciar a comunicação de programas de remuneração e benefícios aos colaboradores.