RecargaPay é o Super App que simplifica os pagamentos diários para consumidores e PMEs no Brasil.

A plataforma agiliza pagamentos para mais de 6 milhões de brasileiros, consolidando cartões de crédito e débito, pagamentos instantâneos como Pix e Open Finance, com a missão de democratizar pagamentos móveis e serviços financeiros no Brasil.

Apresentando serviços como pagamento de contas, recargas de celular, transporte público, parcelamento e empréstimos, projetados com conveniência, baixo custo e flexibilidade. A RecargaPay está transformando a forma como os brasileiros bancarizados e desbancarizados realizam seus pagamentos diários e acessam seus serviços financeiros.

Esse profissional é responsável por diversas tarefas que visam fomentar uma cultura organizacional de respeito, aceitação e valorização da diversidade. Terá um papel essencial no desenvolvimento, implementação e acompanhamento de iniciativas de Diversidade & Inclusão, ajudando a organização a alcançar seus objetivos que visam fomentar uma cultura organizacional de diversidade, equidade, inclusão, respeito, aceitação, valorização e pertencimento.

Algumas das responsabilidades desse papel incluem:

• Desenvolvimento de programas de treinamento: Criação e implementação de programas educacionais e treinamentos para promover a consciência e compreensão da importância da diversidade, equidade e inclusão no local de trabalho. ( workshops, palestras e materiais de treinamento.)
• Análise de dados e métricas: Coleta e análise de dados relacionados à diversidade e inclusão para identificar tendências, lacunas e áreas de melhoria, a fim de desenvolver estratégias eficazes de promoção da diversidade.
• Implementação de práticas inclusivas de contratação: Colaboração com a equipe de recursos humanos para desenvolver políticas de contratação inclusivas e equitativas que atraiam e retenham talentos diversos.
• Apoio e aconselhamento: Prestação de suporte e orientação aos colaboradores e líderes da organização sobre questões relacionadas à diversidade, incluindo preconceitos inconscientes, comunicação intercultural e práticas inclusivas.
• Facilitação de discussões e eventos: Organização de eventos e sessões de discussão para incentivar a interação e compreensão entre membros da equipe com diferentes origens e perspectivas.
• Desenvolvimento de políticas de diversidade: Contribuição na revisão e formulação de políticas internas que promovam uma cultura inclusiva, desde práticas de recrutamento até práticas de promoção e progressão na carreira.
• Desenvolvimento Profissional e Mentoria: Criar programas de desenvolvimento profissional que ofereçam oportunidades equitativas para o crescimento e avanço na carreira. Isso pode incluir programas de mentoria para grupos sub-representados.
• Apoiar no desenvolvimento dos Líderes
• Colaboração com Grupos de Afinidade: Apoiar e colaborar com Grupos de Recursos para Funcionários, como grupos de mulheres, grupos ‘LGBTQIAPN+' e outros, para promover a diversidade e a inclusão.
• Apoio no Desenvolvimento Estratégico: Colaborar com a liderança e os departamentos da organização para desenvolver uma estratégia de Diversidade & Inclusão alinhada com os objetivos da RecargaPay, considerando a necessidade de acompanhar e dar respostas a todas as práticas e relatórios relacionados ao ESG.
• Contribuir no analisis das pesquisas de clima organizacional & pulses para poder aprofundizar no desenvolvimento de planos de acao especificos.
• Elaborar relatórios e acompanhar indicadores de acordo com as necessidades.

• Experiência com treinamentos e desenvolvimentos
• Experiência com programas de diversidade e inclusão

• Assistência médica e odontológica - Você não precisa se preocupar com taxas de coparticipação. Aqui nossos RecargaPayers têm acesso a excelentes hospitais em todo o Brasil, sem se preocupar com descontos no final do mês.
• Seguro de vida - Porque sabemos que a sua vida vale muito <3
• Vale Refeição Flexível - O que significa? Você pode escolher como quer gastar seu $$ em Almoço, Mercado, Farmácia, Cursos, Mobilidade, Educação... sim, muitas possibilidades.
• TotalPass - Mente sã, corpo são.
• Dinheiro na sua Carteira RecargaPay mensalmente - Para pagar aquela fatura e ainda ter cashback. E principalmente para nos dizer como podemos melhorar ainda mais.
• Até 70% de desconto em cursos de inglês - Por que não ser trilíngue?
• Desconto em Universidades para cursos de Graduação, Pós-Graduação e MBA - Conhecimento nunca é demais, não é mesmo?

Diversidade e Autenticidade na RecargaPay
Somos uma empresa formada por sonhadores. Isso desafia o status quo, o mercado e o “sempre foi assim”. Que propõe o novo, o diferente, que vai, de fato, fazer a diferença.
E estamos fazendo tudo isso porque somos diversos. Somos mulheres, homens e não-binários, LGBTQIA+ e heterossexuais, trans, cis e gênero fluido. Branco, preto, amarelo e multicolorido. Jovens, maduros, com e sem deficiência. E sem padrões definidos.
Somos autênticos. Somos talentosos. Autenticidade é o que nos move.
É por isso que aqui na RecargaPay você é livre para ser quem você é, todos os dias.

O uso de seus dados
O candidato, ao enviar o currículo com dados pessoais e profissionais para participar do processo de recrutamento e seleção da RecargaPay, fica ciente de que os dados serão utilizados para as análises e validações necessárias ao longo do processo de recrutamento e para contratação, se necessário, bem como autoriza RecargaPay para compartilhar os dados curriculares com outras empresas do grupo RecargaPay caso surjam oportunidades de acordo com o perfil do candidato.
Em atendimento à Lei 13.709/18, LGPD - Lei Geral de Proteção de Dados, o candidato poderá solicitar a atualização, retificação e modificação de suas informações durante o processo de recrutamento e seleção, ou, ainda, solicitar a não utilização dos dados nos termos do termos lei aplicável.