Sr. Credit Risk Analyst
RecargaPay
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See open jobs at RecargaPay.See open jobs similar to "Sr. Credit Risk Analyst" TheVentureCity.A RecargaPay é a carteira de pagamentos por celular líder do Brasil. Uma fintech de transações do dia a dia que atende as necessidades de bancarizados e desbancarizados em todo o país, desde consumidores até comerciantes. Acreditamos que todos devem ter acesso aos benefícios dos pagamentos móveis, por isso temos o compromisso de democratizar essas transações, permitindo o seu acesso a toda a sociedade.
Temos como missão democratizar os pagamentos e serviços financeiros pelo celular.
Nossa cultura #GetShitDone valoriza a diversidade, inovação, mentalidade de dono, adaptabilidade e a excelência.
Estamos buscando um profissional para juntar-se ao time de Crédito.
Principais responsabilidades:
- Analisar os principais KPIs da área, atualizando e acompanhando sua evolução periodicamente;
- Gerar análises e informações úteis para acompanhar a evolução geral dos produtos;
- Propor e monitorar testes A/B;
- Definir políticas de risco de crédito para aquisição de novos clientes e manutenção dos existentes;
- Analisar, desenvolver e implementar políticas de risco de crédito para o produto Cartão de Crédito;
- Gerar Análise Ad-hoc com novas propostas (novos produtos, condições, critérios, etc.);
- Colaborar com a área de desenvolvimento de modelos, medindo performance e definindo o roadmap.
- Graduação em Economia ou Estatística;
- Forte vivência em funções relacionadas a instituições financeiras. Com conhecimento em ciclos/processos de originação de crédito (cartão e empréstimos);
- Conhecimentos avançados em SQL Server e Excel;
- Será um diferencial, o conhecimento em Qlikview, Python e Tableau.
- Assistências médica e odontológica, sem custo - Você não precisa se preocupar com taxas de co-participação. Aqui nossos RecargaPayers tem acesso a excelentes hospitais em todo o Brasil, sem preocupar com descontos no final do Mês.
- Seguro de vida - Porque nós sabemos que a sua vida vale muito.
- Vale Transporte e/ou Estacionamento - Descontamos apenas 1 real. Legal né?
- Vale Refeição Flexível - Flexível como? Você escolhe como você quer gastar seu $$: Almoço, Mercado, Farmácia, Cursos, Mobilidade, Educação... ufa, quanta coisa.
- TotalPass - Mente sã, corpo são.
- Dinheiro na sua Wallet da Recargapay todo mês - Para pagar aquela continha e ainda ter cashback? E para principalmente nos dizer como podemos melhorar ainda mais.
- Aulas de Espanhol - Sí, acá trabajamos aprendiendo.
- Desconto de até 70% em cursos de Inglês - Porque não ser trilíngue?
- Desconto em Universidades para cursos de Graduação, Pós-Graduação e MBA - Conhecimento nunca é demais, não é mesmo?
- Ambiente No Dress-Code - Aqui você pode ser quem você quiser, de verdade!
Diversidade e Autenticidade na RecargaPay
Somos uma empresa formada por realizadores. Que desafia o status-quo, o mercado, o “sempre foi assim”. Que propõe o novo, o diferente, aquilo que fará a diferença.
E somos realizadores porque somos diversos. Somos mulheres, homens e não-binários. LGBT+ e heterossexuais, trans, cis e de gênero fluido. Brancos, negros, amarelos e multicoloridos. Jovens, maduros, com e sem deficiência. E sem padrões definidos.
Somos autênticos. Somos talentosos. Autenticidade é o que nos move.
É por isso que aqui na RecargaPay você é livre para ser quem você é, todos os dias.
Sobre o uso dos seus Dados
O candidato, ao enviar currículo com dados pessoais e profissionais para participação no processo de recrutamento e seleção do RecargaPay, está ciente de que os dados serão utilizados para as análises e validações necessárias ao longo do processo de recrutamento e para contratação, se necessário, bem como autoriza RecargaPay para partilhar os dados curriculares com outras empresas do grupo RecargaPay caso surjam oportunidades de acordo com o perfil do candidato.
Em atendimento à Lei 13.709 / 18, LGPD - Lei Geral de Proteção de Dados, o candidato poderá solicitar a atualização, retificação e modificação de suas informações durante o processo de recrutamento e seleção, ou, ainda, solicitar a não utilização dos dados nos termos do termos da lei aplicável.
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