Senior Backend Developer

Devengo
Devengo

Software Engineering

Remote

EUR 50k-60k / year + Equity

Posted 6+ months ago
Devengo is a startup focused on a simple but ambitious mission: to make finance a fairer place. Founded by well-known fintech players Fernando Cabello-Astolfi and Alberto Molpeceres. Their first product is a scalable and simple API that allows any company, big or small, to send and receive instant payments. A business bank account you can programmatically use in real-time. They have invested the last three years in discovering a thousand ways of making Salary Advance that don't work. They recently decided to collect all they have learned and pivot Devengo to laser-focus on the transformative technology they have mastered: instant payments. Early adopters are rapidly mapping this landscape across Europe, with transfers migrating from traditional schemes to instant processing more than doubling each year. We’re looking for a Senior Backend Developer to join their team, embrace their vision, create some life-improving services for companies, and kick some asses in the process. Tus responsabilidades:- Participarás de todo el ciclo de creación de software, de la exploración y diseño al desarrollo y el despliegue, haciéndote responsable de principio a fin.- Romperás grandes piezas funcionales en tareas más pequeñas, estimando de manera pragmática la duración y el alcance de las mismas.- Desarrollarás código robusto y mantenible con su correspondiente cobertura de tests.- Pasarás un tiempo cada mes ayudando al equipo de OPS para conseguir una comprensión más profunda del producto y su complejidad operacional.- Harás peer review del trabajo de tus compañeros asegurándote de aprender de ellos y de que generáis un trabajo de máxima calidad. Cómo trabajan:- Proceso que combina prácticas de Kanban y Scrum con foco en Continuous Delivery.- Sprints de 2 semanas; uso de Jira; developers eligen tareas del board cuando no están asignadas.- Daily para actualizaciones, blockers y próximos pasos.- Core técnico inspirado en Clean Code/arquitectura hexagonal; transición de un backend Rails clásico a arquitectura de monolito modular.- Varias APIs para apps nativas y web, con integraciones personalizadas y conexiones con sistemas financieros para movimientos de dinero en tiempo real.- CI/CD en el núcleo del trabajo con pipelines personalizadas; comunicación principalmente asíncrona vía Slack. Horario:- Jornada flexible para conciliar; se pide disponibilidad diaria entre 12:00 y 16:00 (daily 14:00–15:00 CEST). El rango habitual de disponibilidad va de 06:00 a 21:00. Dónde trabajarás:- Posición 100% remota, buscando candidatos en zona horaria UTC ±2 para facilitar la coordinación. Offsites trimestrales presenciales. Requisitos:- Senior perspective on software development: experiencia diseñando y desarrollando APIs, tomando decisiones pragmáticas y con foco en mantenibilidad en trabajo en equipo.- Buena comunicación en inglés (oral y escrita). Aunque muchas reuniones técnicas son en español, la documentación y peer review son en inglés.- Buen entendimiento de principios de software; trabajarás con Ruby, pero se valora experiencia en otros lenguajes.- TDD y/o buenas prácticas (SOLID, patrones de diseño, testing).- Experiencia desplegando en producción.- Uso de pipelines CI/CD.- Importancia de una sólida batería de tests.- Capacidad para comunicar argumentos con claridad y escuchar a otros.- Autonomía, autoorganización y foco. Must-have técnicos:- +4 años desarrollando backend (Ruby, Python, JS, PHP, Java, Go u otros mainstream).- Enfoque en calidad de código con tests automatizados.- Diseño y uso de bases de datos relacionales.- Creación y consumo de APIs REST.- Nivel adecuado de inglés escrito y hablado. Nice-to-have:- Arquitectura hexagonal/clean y DDD.- Experiencia en Ruby/Rails.- Servicios comunes de AWS (S3, EC, CloudFront, etc.).- Experiencia con CI (actualmente Travis).- Experiencia en fintech. Salario y beneficios:- Salario: €50–60K.- They offer fair, competitive, and transparent pay. The total annual compensation range for this position (including salary and phantom equity) is up to 50K€ (la oferta final depende de tu experiencia).- Dinámicas y eventos de teambuilding. Nota: Oferta cerrada el 10/02/2023.