En Cabify creemos que una nueva forma de movilidad urbana es posible. Un ecosistema que permita tener menos coches privados en las calles, vehículos más sostenibles y rutas más eficientes.

Ciudades en las que sus calles estén pensadas por y para las personas, y no para los coches. Productos y servicios que, mediante alternativas de movilidad sostenibles y eficientes, generen valor económico, social y medioambiental.

Y no solo es que creamos en ello, sino que trabajamos la magia para hacerlo posible. Si compartes con nosotros este propósito, sigue leyendo porque… ¡este es tu sitio!

👥 El equipo de People

Formarás parte de la Dirección de People, colaborando con el área de Rewards, cuya misión es garantizar criterios de equidad, competitividad y motivación a través de las políticas de Compensación y Beneficios de Cabify.

🎯 Misión del puesto

Revisar, diseñar e implementar políticas retributivas y de beneficios que refuercen nuestra propuesta de valor al empleado, alineadas con la estrategia global de negocio y capaces de atraer, fidelizar y motivar al mejor talento.

🛠️ ¿Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión?

• Apoyar en la definición y diseño de políticas retributivas globales, asegurando su alineación con la estrategia del negocio.

• Gestionar la política de beneficios sociales y acuerdos con proveedores.

• Proponer alternativas innovadoras en modelos retributivos (salarios fijos, variables, beneficios sociales, en especie y flexibles).

• Definir bandas salariales para nuevas incorporaciones, promociones y movimientos internos.

• Realizar estudios de competitividad externa y elaborar informes y propuestas de compensación.

• Coordinar procesos de revisión e incrementos salariales periódicos.

• Participar en encuestas salariales de mercado.

• Realizar valoraciones de puestos de trabajo.

• Diseñar y supervisar informes de remuneraciones y brecha salarial.

• Colaborar estrechamente con distintas áreas de la compañía para adaptar las políticas retributivas a las necesidades y momentos de negocio.

🔍 Lo que buscamos

• Afinidad con nuestros principios.

• Formación universitaria (preferiblemente en ADE, Economía o similar).

• +3 años de experiencia en una posición similar.

• Valorable experiencia en el sector tecnológico.

• Excel y Google Sheets avanzado, además de dominio de herramientas de análisis de datos.

• Competencias clave:

  • Capacidad analítica y visión estratégica.

  • Proactividad y orientación a resultados.

  • Planificación y organización.

  • Visión crítica e impacto e influencia.

  • Mejora continua y trabajo en equipo.

¿Por qué Cabify es tu mejor opción?

Somos un equipo repleto de gente dinámica y motivada. Flexibilidad, buen ambiente, crecimiento e impacto ¡asegurados! Cabify viene cargado de beneficios para que los disfrutes en tu viaje junto a nosotros:

📝 Contrato indefinido con salario competitivo

🔋 Recharge Day

🌍 Horario flexible y modelo híbrido de trabajo

💸 Crédito mensual para usar en nuestra App de Cabify

👩🏽‍🎓 Coursera para tu desarrollo

💰 Planes de retribución flexible

🎟️ Descuentos en restaurantes, tiendas y gimnasios

🐶 Sala de mascotas en la oficina

🖥️ Equipo de trabajo completo

🍇☕ Espacios con fruta fresca y café para recargar energías